聯(lián)為設(shè)備售后技術(shù)人才輸出
用工模式：
1） 按實(shí)際工時(shí)計(jì)費(fèi)：將實(shí)際工時(shí)與每小時(shí)工價(jià)進(jìn)行計(jì)算
2） 按月薪計(jì)算
人員技能：
1） 電氣識(shí)圖能力
2） 設(shè)備組裝能力
3） 設(shè)備電氣、機(jī)構(gòu)調(diào)適能力
4） 設(shè)備維修能力
5) PLC程序編寫與修改能力
6） 視覺軟件調(diào)試維護(hù)能力
優(yōu)勢(shì)：
1.教育為基礎(chǔ)：為技術(shù)人力提供源源不斷的人力后防
2.人才訂制：可根據(jù)客戶需求，量身定制
3.客戶可以隨時(shí)更換、調(diào)動(dòng)、撤離或者增加售后服務(wù)人員